联合国经合组织(OECD)将知识分为四种类型,即Know-what(事实知识),这类知识是可以通过观察、感知或数据呈现的知识;Know-why(原理知识),包括自然原理或法则的科学知识;Know-how(技能知识),指有关技术的知识或做事的技术诀窍;Know-who(人际知识),应该向谁请教问题的知识。在这四类知识中,前两类属于()知识,后两类属于()知识。
-
1、按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人体解剖的知识属于()
按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人体解剖的知识属于()。A事实知识B技能知识C原理知识D人力知识
-
2、按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人际关系的知识属于()
按世界经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,有关人际关系的知识属于()。A事实知识B技能知识C原理知识D人力知识
-
3、泰伦斯.肯尔和艾伦.肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()
泰伦斯.肯尔和艾伦.肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()A硬汉式组织文化B攻坚文化C精神文化D"拼命干、尽情玩"文化E过程文化
-
4、在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于隐含经验类知识的是()。
在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于隐含经验类知识的是()。A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识
-
5、联合国经合组织将知识分为四种类型,分别是:Know-what(事实知识),;
联合国经合组织将知识分为四种类型,分别是:Know-what(事实知识),;Know-why(原理知识);Know-how(技能知识);Know-who(人际知识)。A正确B错误
-
6、泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()
泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()