公共部门绩效管理的核心是（）

1、公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。

公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。A尽量使绩效目标明确化，具体化和发展和优化组织能力B完善科层管理体制C加强绩效管理的制度化、法制化建设D建立民主参与机制和建立健全...

2、公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（）。

公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（）。A孤立存在B相互联系C是核心D没有关系

3、公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A正确B错误

4、从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查

从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A绩效目标的确立和分解B绩效目标的实施C绩效目标...

5、简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

6、公共管理绩效的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（）。

公共管理绩效的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（）。A公众精神需求B公众物质需求C公众享受需求D公众物质和精神需求