《劳动报酬的奖金方案》

1、奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段

奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。A正确B错误

2、企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）

企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）A补偿薪酬B激励薪酬C福利薪酬D基本薪酬

3、以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。

以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。

4、奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。

奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。A业余劳动B标准劳动C超额劳动D义务劳动

5、企业向劳动者支付工资、奖金等劳动报酬时，资金从储备资金形态转向了生产资金形态

企业向劳动者支付工资、奖金等劳动报酬时，资金从储备资金形态转向了生产资金形态。（　　）A正确B错误

6、奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。

奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。A普遍性B全面性，通用性C相关性D灵活性、针对性、及时性