法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,安排补休的除外。
- A正确
- B错误
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,安排补休的除外。
1、法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资200%的工资报酬。A正确B错误
2、根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百(三
根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百(三百)的工资报酬。A正确B错误
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于基本工资的百分之()的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于基本工资的百分之()的工资报酬。A二百B三百C四百D一百
4、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。AA、100%BB、150%CC、200%DD、300%
5、根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报
根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。AA、100%BB、150%CC、200%DD、300%
6、法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。
法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。A100%B150%C200%D300%