美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（）色彩上。

1、企业的劳资关系中最重要的是经营者和（）的关系。

企业的劳资关系中最重要的是经营者和（）的关系。

2、劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。

劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A劳方协商主体B资方协商主体C协商的内容D协商的程序

3、对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()

对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()AA．日本BB．美国CC．韩国DD．中国

4、在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。A正确B错误

5、论述美国劳资关系的特点。

论述美国劳资关系的特点。

6、美国第一部现代劳资关系法是（）

美国第一部现代劳资关系法是（）A谢尔曼法B诺里斯——拉瓜迪亚法C社会保障法D塔夫脱—哈莱特法