工人是“经济人”，而不是“社会人”。

1、（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A科学管理理论B人际关系学说C组织管理理论D古典管理理论

2、提出人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的理论是（）

提出人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的理论是（）A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C麦戈雷戈德人性理论D梅奥的人际关系学说E马斯洛的人类需要层次理论

3、工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。

工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。A泰勒B亚当·斯密C梅奥D狄德罗

4、梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。

梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。A正确B错误

5、梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业

梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。A正确B错误

6、科学管理理论之父是（），梅奥的人际关系学说中指出，工人是“社会人”而不是（）

科学管理理论之父是（），梅奥的人际关系学说中指出，工人是“社会人”而不是（）。