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问题

下列属于绩效评价的目的有()。


下列属于绩效评价的目的有()。

  • A为企业决策提供帮助
  • B提供优、缺点的反馈
  • C在分配奖金时可因人而异
  • D建立员工绩效档案材料
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
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1、《卓越绩效评价准则》国家标准的结构包括七大类目,下列内容中,不属于七大类目的

《卓越绩效评价准则》国家标准的结构包括七大类目,下列内容中,不属于七大类目的是( )。A方针目标B顾客与市场C资源D结果

2、下列各项属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。

下列各项属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。A社会责任B价值创造过程C经营结果D产品与服务

3、下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。A获利能力评价指标B战略管理评价指标C经营决策评价指标D风险控制评价指标

4、下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。A获利能力评价指标B战略管理评价指标C经营决策评价指标D风险控制评价指标

5、下列属于绩效评价基本内容的有()。

下列属于绩效评价基本内容的有()。AA.绩效目标的设定情况 BB.资金投入和使用情况 CC.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等 DD.绩效目标的实现程度及效果

6、下列属于财政绩效评价方法的有()。

下列属于财政绩效评价方法的有()。A成本效益法B历史比较法C定量标准法D定性标准法