以下不能作为劳动者工资支付起始日期的是()
- A劳动者接到用人单位面试通知的日期
- B劳动者到用人单位上班的第一天
- C劳动者与用人单位签订劳动合同的日期
- D劳动者参加用人单位安排的上岗前培训、学习的日期
以下不能作为劳动者工资支付起始日期的是()
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%
2、劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()A70%B75%C80%D85%
3、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()个工作日内一次性付清劳动者工...
4、根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。A每天B每周C每月D每季度
5、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%
6、建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过()天。A5B10C15D30