“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实,突出()的作用,提升现场管理,实现本质安全。
- A管理提升
- B现场管理
- C多级风险防控
- D直线领导
“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实,突出()的作用,提升现场管理,实现本质安全。
患者女,55岁,因四肢无力4个月,低热1个月来诊。查体:双手掌指关节伸侧暗红色皮疹;双上肢近端肌力Ⅲ级,双下肢近端肌力Ⅱ级,双下肺可闻及爆裂音;右手第2、3掌指关节肿胀压...
2、“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板
“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实,突出多级风险防控的作用,提升(),实现本质...
3、2005年4月29日,巴塞尔银行监管委员会发布了《合规与银行内部合规部门》文
2005年4月29日,巴塞尔银行监管委员会发布了《合规与银行内部合规部门》文件,提出了合规管理()A八不准B十项原则C七不许D三项管理整合项目
读聚落景观图片,回答3~4题。四幅景观图片中,属于城市聚落的是()AA.①B②C③D④
男,32岁,风心病史5年,4周前感冒后一直低热、咽痛,1周来心悸、胸闷较前加重,乏力、多汗。查体:面色苍白,心尖部闻及乐音样收缩期杂音。首先应考虑下列哪一诊断()AA.风心病...
6、患者男性,31岁,因“发热、恶心、呕吐、尿少4日&rdquo
患者男性,31岁,因发热、恶心、呕吐、尿少4日来诊。近2年反复出现尿频、尿急、尿痛,无畏寒、发热、腰痛,未予正规诊治,每次均自服四环素、利福平治疗,一般服用1~2日后症状...