系统地评价鉴定全部管理工作绩效的控制方法属于（）

1、在战略控制过程中，最常用的工作评价标准是（），它是一个全面称量企业绩效的单一

在战略控制过程中，最常用的工作评价标准是（），它是一个全面称量企业绩效的单一指标，可以反映公司或事业部对企业永久性资产的运作情况，并可以用此在不同企业之间作横向比较...

2、绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节

绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成AA、绩效关系 BB、绩效任务 CC、绩效计划 DD、绩效培训

3、在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。A梅奥B欧文C雷特D泰勒

4、绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节

绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A绩效关系B绩效任务C绩效计划D绩效培训

5、对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（）等内容入手。

对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（）等内容入手。A总体的功能分析B总体的方法分析C总体的结构分析D总体的信息分析E总体的流程分析

6、在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。

在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。A正确B错误