企业的激励机制设计存在棘轮效应，这会对员工产生不利影响。

1、在结构设计中就存在着作用效应的组合问题。所谓作用效应组合是指：（）

在结构设计中就存在着作用效应的组合问题。所谓作用效应组合是指：（）A（A）结构上一两种同时出现的作用分别产生的作用效应的随机叠加；B（B）结构上几种不可能同时出现的作用...

2、在长期过程中，棘轮效应会（）激励机制。

在长期过程中，棘轮效应会（）激励机制。A强化B弱化C无关D等同

3、从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要

从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳...

4、从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要

从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳...

5、从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要

从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳...

6、汇率变动对通货膨胀的棘轮效应

汇率变动对通货膨胀的棘轮效应