可学答题网 > 问答 > 管理咨询题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

一个相对完整的绩效评估方法体系是由()而非单一指标组成的。


一个相对完整的绩效评估方法体系是由()而非单一指标组成的。

参考答案
参考解析:
分类:管理咨询题库
相关推荐

1、真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的?

真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的?

2、绩效评估方法体系构建所关心的是()。

绩效评估方法体系构建所关心的是()。A主要因素B次要因素C关键成功因素D辅助因素

3、一个完整的绩效管理体系,应由以下几个环节组成,包括()

一个完整的绩效管理体系,应由以下几个环节组成,包括()A绩效计划B绩效考评C绩效监控D绩效结果的反馈沟通

4、根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为()

根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为()A经济评估指标B效率评估指标C环境评估指标D效益评估指标E公平评估指标

5、真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的?

真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的?

6、完整的市场体系是由家庭、企业和政府三个相对独立的主体组成的,政府可以通过法律

完整的市场体系是由家庭、企业和政府三个相对独立的主体组成的,政府可以通过法律、行政和经济等手段,“凌驾”于市场之上介入和干预市场。()A正确B错误