女方在休产假时，男员工可给予（）天的护理。

1、北京地区陪产假和晚育假是一回事吗？陪产假转给女方可以吗？

北京地区陪产假和晚育假是一回事吗？陪产假转给女方可以吗？

2、95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数，超过部分

95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数，超过部分按（）处理。AA、擅自离岗BB、病假CC、事假DD、旷工

3、某单位的员工小霞平时工作出色，没有出过什么差错，在休产假的时候，该单位却以其

某单位的员工小霞平时工作出色，没有出过什么差错，在休产假的时候，该单位却以其工作态度有问题，单方面与其解除劳动合同，该单位侵犯了小霞的（）权利。A人身B政治C婚姻家庭D...

4、北京男职工陪产假可以给女方吗？

北京男职工陪产假可以给女方吗？

5、产假给予女职工与男职工不同的待遇，体现了（）公正。

产假给予女职工与男职工不同的待遇，体现了（）公正。

6、《山东省计划生育条例》女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予

《山东省计划生育条例》女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。AA.30，5BB.30，7CC.60，5DD.60，7