公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不但不计报酬，而且每件

1、简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。

简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。

2、实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（

实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准A不得高于BB．不得低于CC．应相等于DD．可低于

3、：一个工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0.75元，每加工出一件次

：一个工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0.75元，每加工出一件次品，罚款1.50元。这天他加工的正品是次品的7倍，得款11.25元。那么他这天加工出多少件次品？（ ）A1B3C7D13

4、某企业实行计件工资报酬，加工一件合格的得5元；不合格的不计报酬且每件扣除15

某企业实行计件工资报酬，加工一件合格的得5元；不合格的不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工800件，合格率为97%；第二个月加工1000件，合格率为98%，该员工第二个月报...

5、企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。

企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。

6、加工300个零件，加工出一件合格品可得加工费50元，加工出一件不合格品不仅得

加工300个零件，加工出一件合格品可得加工费50元，加工出一件不合格品不仅得不到加工费，还要赔偿100元。如果加工完毕共得14550元，则加工出合格品的件数是：A294B295C296D297