在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳
- AA、事实
- BB、法律
- CC、劳动分包合同
- DD、劳动承包合同
在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳
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1、合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以(),依法处
合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以(),依法处理劳务纠纷。A以合同为依据,以法律为准绳B以合同为依据,以事实为准绳C以事实为依据,以合同为...
在拆迁过程中发生的纠纷可以采取哪些途径解决?
3、法院在对劳动争议案件进行审理的过程中必须坚持的原则包括()。
法院在对劳动争议案件进行审理的过程中必须坚持的原则包括()。A以事实为依据,以法律为准绳B双方当事人在法律适用上一律平等C法院独立行使审判权D回避E着重进行调解及密切与有...
4、人民法院在审理民事案件或者在民事判决执行过程中,为解决程序问题而作出的书面决
人民法院在审理民事案件或者在民事判决执行过程中,为解决程序问题而作出的书面决定称为()。A民事裁定书B民事裁决书C民事判决书D民事调解书
5、()是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法
()是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法律为准绳,依法处理劳务纠纷。A规定原则B公正原则C合法原则D及时处理原则
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