什么是诫勉谈话？

1、坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报...

2、对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。

对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。A正确B错误

3、凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。

凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。A正确B错误

4、什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？

什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？

5、诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政

诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。A本人廉政B单位廉政C本人考核D单位考核

6、党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话

党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？