主管人员分析法的优缺点主要是()。
- A记录方便
- B目的明确
- C可能有偏见
- D分析深入
主管人员分析法在运用之前,首先要做的工作是()A加强对主管人员的培训B为主管人员设计好各种分析工具C解决主管人员在分析过程中遇到的问题D为主管人员设计标准的工作调查表和...
2、主管人员分析法
主管人员分析法
基本分析法的缺点主要是()。A不能全面地把握证券价格的基本走势B对短线投资者的指导作用比较弱C对基本面数据的要求较高D应用起来比较复杂
4、只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,哪一条缺点是
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,哪一条缺点是并不属于内部提升制度的?()A容易过多地重视学历、资力等而忽视实际工作能力B可能造成近亲繁...
从内部提拔主管人员的缺点是()A易发生青黄不接B会造成近亲繁殖C对现状不了解D会挫伤未提升者积极性E不公平
句子成分分析法的主要优点和缺点是什么?