力差异与管理

1、电力需求侧管理与传统用电负荷管理有哪些差异（）

电力需求侧管理与传统用电负荷管理有哪些差异（）A电力需求侧管理不是电力公司单方面管理用电负荷，而是调动客户的积极性，与客户共同组成能源管理系统，将节约的效果看作是可替...

2、关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。A人力资源管理主要关注如何降低人力成本B人力资源管理的视野比人事管理广阔C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D...

3、对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

4、试述正畸力和矫形力的差异性。

试述正畸力和矫形力的差异性。

5、财务管理目标与经营目标之间的差异，源于资金运动与实物商品运动间的差异。

财务管理目标与经营目标之间的差异，源于资金运动与实物商品运动间的差异。A正确B错误

6、关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）A人力资源管理更多地关注如河降低人力成本B与人事管理不同，人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物C人事管理的职能基本...