基于人力资源战略目标最高的是（）

1、战略性人力资源管理基于（）。

战略性人力资源管理基于（）。A一般系统理论B行为角色理论C人力资本理论D交易成本理论E资源基础理论

2、人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。

人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。A数量B质量C成本D收益E结构

3、对于采用基于时间战略的公司而言，时间已成为衡量业绩最高标准。在减少了各方面业

对于采用基于时间战略的公司而言，时间已成为衡量业绩最高标准。在减少了各方面业务时间消耗的同时，适当增加了成本，但提高了质量，从而与顾客保持了密切的联系。（）A正确B错误

4、战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。A一般系统理论B行为角色理论C人力资源理论D交易成本理论E资源基础理论

5、在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管

在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向，这是指？（）A战略分析B战略选择C战略实施D战略衡量

6、在企业总体战略策划中，处于企业目标体系最高层次的是（）。

在企业总体战略策划中，处于企业目标体系最高层次的是（）。A企业的宗旨B企业的使命C企业的目标D企业的最高领导层