领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
- A费德勒的权变模型
- B领导情境理论
- C路径—目标理论
- D参与模型
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
1、成就导向型领导者注重与下属之间的沟通,并让其参与决策和管理。
成就导向型领导者注重与下属之间的沟通,并让其参与决策和管理。A正确B错误
2、领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型
3、领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类
领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类型称作()。A民主型B独裁型C放任型D自决型
4、领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C"路径-目标"理论D参与模型
管理者提出明确的指示,下属不参与决策的领导风格是()A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导
6、领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( ).A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D领导者参与模型