对于无效劳动合同的确认，权力仅存在于人民法院。

1、劳动合同的无效，由（）确认。

劳动合同的无效，由（）确认。AA、上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会BB、人民法院或检察院CC、劳动争议仲裁委员会或者人民法院DD、劳动鉴定委员会或者人民法院

2、一份合同，同时存在无效事由和撤销事由的时候，合同只能确认无效，而不能按照可撤

一份合同，同时存在无效事由和撤销事由的时候，合同只能确认无效，而不能按照可撤销处理，否则就会放纵当事人的违法行为。（）A正确B错误

3、被确认全部无效的劳动合同适用于（）处理方法。

被确认全部无效的劳动合同适用于（）处理方法。A撤销合同B履行合同C修改合同D赔偿损失

4、因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（ ）的，劳动者应

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（ ）的，劳动者应当承担赔偿责任。A使劳动者解除劳动合同 B使劳动合同部分条款无法履行C使用人单位解除劳动合同...

5、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。A劳动争议仲裁机构B劳动争议调解机构C劳动行政主管部门D人民法院E人民检察院

6、论述无效劳动合同的确认。

论述无效劳动合同的确认。