关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。

1、关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。

关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B对于稳定性的、内部程序性强的、员工工作独立...

2、关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()A有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B绩效管理是绩效考核的一个环节C绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效考核侧重于信息沟...

3、关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法错误的是（）。

关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法错误的是（）。A零售银行业务部门负责日常工作绩效评价，包括整体质量、风险控制和能力提升等业务指标B信贷管理部门负责工作质量绩...

4、关于绩效考核的说法错误的是（）。

关于绩效考核的说法错误的是（）。A绩效考核指标应尽可能量化B管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同C绩效指标的说明可以采用一些行业专用语D考评标准可以包括数量、成本、时...

5、关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）

关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）A排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在C图评价尺度法中评价...

6、关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。

关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。A绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B绩效管理是一个完整的过程C绩效管理是绩效考核的一个过程D有效的绩效考核是对绩效管理的有力...