工作期间，原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。（）

1、工作期间，工作负责人若因故必须离开工作现场时，应将工作现场交代清楚，并告知工

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作现场时，应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场，无需再履行交接手续。（）A正确B错误

2、工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。A熟悉安全规程B责任心强C能胜任D原意接受

3、工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理？

工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理？

4、工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？

工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？

5、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？

工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？

6、工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。AA、熟悉安全规程BB、责任心强CC、能胜任DD、技术熟练