劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。

1、工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。A最低工资B社会平均工资C单位平均工资D当地区域性、行业性集体合同

2、用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。A正确B错误

3、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的

集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。A正确B错误

4、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（）A正确B错误

5、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。A不得低于B可以低于C必须高于D应当高于

6、如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该（）。

如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该（）。A适用集体合同B适用规章制度C适用劳动合同D按照有利于劳动者的原则选择适用