绩效管理体系的5构成

1、绩效管理委员会由（）构成。

绩效管理委员会由（）构成。A企业员工代表B企业领导班子成员C人力资源部D战略规划部E核心业务部门主要负责人

2、（）不属于绩效管理系统的构成部分。

（）不属于绩效管理系统的构成部分。A绩效考评构建系统工程B绩效考评后台系统C绩效考评实施系统D绩效结果分析系统

3、简述绩效管理系统的构成。

简述绩效管理系统的构成。

4、关键绩效指标体系由（）构成

关键绩效指标体系由（）构成AA、组织级关键绩效指标BB、部门级关键绩效指标CC、具体岗位关键绩效指标DD、服务部门关键绩效指标EE、基层员工关键绩效指标

5、一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件（）

一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件（）A计划绩效B监控绩效C评价绩效D反馈绩效

6、绩效管理组织模型的构成要素包括（）

绩效管理组织模型的构成要素包括（）A以技术为导向B投入－产出链C组织战略目标与绩效管理相结合D限制绩效的情境因素