小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（ ）。
- A小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
- B小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
- C小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
- D小赵应当向甲公司支付违约金
问题
小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发
参考解析：
本案例中，小赵必须提前30日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。【命题点拨】本题是对劳动者解除劳动合同情形的考查。《劳动合同法实施条例》第19条第5项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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