德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及()
- AA、企业领导人个性特征
- BB、企业对外部环境的反应速度
- CC、企业氛围
- DD、.企业文化和企业现有领导系统的关系
德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及()
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《神探伽利略》中汤川教授是帝都大学的()准教授
2、东京大学经济学部教授藤本隆宏对丰田生产方式强在何处分三个层次作了说明,他是如
东京大学经济学部教授藤本隆宏对丰田生产方式强在何处分三个层次作了说明,他是如何评价的?
德国现代化的大学教授体现了什么的价值地位()AA、知识分子BB、最聪明的人CC、民族科学精英DD、地位最高的人
4、大学校长:教授
大学校长:教授A编剧:诗人B白洋淀:衡水湖C市长:市政府D刑警:消防队员
5、德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。
德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A企业文化的思想体系B企业文化的媒介C企业文化的环境D企业文化的对象
柏林大学在教授岗位设立浪潮中增加了()名教授。AA、18.0BB、17.0CC、16.0DD、15.0