劳动争议仲裁委员会有哪些职责？

1、用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A7B10C15D30

2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）A聘期届满不再续聘的B在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的C年...

3、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会...

4、劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）

劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）A工会代表参与的原则B先行调解的原则C一次裁决的原则D少数服从多数的原则

5、关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会，下列说法正确的有哪些？

关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会，下列说法正确的有哪些？AA．二者设立规定不同，前者按县、市、市辖区设立，后者不按行政区划层层设立BB．受理案件性质不同...

6、劳动争议仲裁委员会的职责()。

劳动争议仲裁委员会的职责()。A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件D提起劳动仲裁诉讼E对仲裁活动进行监督