评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价

1、评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）A口头语言B体态语言C文书能力D行为

2、在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。A性格测验B工作取样测验C能力测验D心理测验

3、领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A公文处理B小组讨论C角色扮演D思考换位

4、在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）

在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A公文处理B角色扮演C小组讨论D模拟面谈

5、评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）

评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）A德国B英国C法国D美国

6、在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同

在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）AA、一人评估BB、多人评估CC、上级评估DD、专家评估