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评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价

评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）

A企业管理者
B公司普通职员
C军官
D一般人群

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分类：第七章人员素质测评题库,高级企业培训师（一级）题库

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