对有异常行为表现的员工，同事间要进行有针对性的提醒。

1、《招商银行员工异常行为管理办法（第二版）》明确的异常行为有哪些？

《招商银行员工异常行为管理办法（第二版）》明确的异常行为有哪些？

2、酒店对有下列行为之一的员工，可进行口头警告一次（）？（1）无故迟到、早退或未

酒店对有下列行为之一的员工，可进行口头警告一次（）？（1）无故迟到、早退或未经批准在上班时间外出或早退；（2）仪容仪表不符合规定标准；（3）非因公在宾客活动区穿行或走动...

3、对行为异常的员工如发现有（）以及未报告的股票买卖等行为的，要对其进行审计并及

对行为异常的员工如发现有（）以及未报告的股票买卖等行为的，要对其进行审计并及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理。AA.涉黄BB.涉赌CC.涉毒DD.经商办企业

4、职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则

职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则()AA、自觉接受和分担应予承担的任务不可有怨言BB、尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足CC、合...

5、定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行

定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。AA、特殊贡献BB、感谢CC、杰出服务DD、力量时刻

6、认真排查员工行为对有不良行为及不良行为倾向的人员及时约见谈话，并对其行为包括

认真排查员工行为对有不良行为及不良行为倾向的人员及时约见谈话，并对其行为包括（）小时以外的行为进行严格监督。A3小时B6小时C8小时D12小时