县级联社对委派会计逐人建立工作档案,对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、()、日常工作落实情况等事项进行登记,作为考核依据。
- A业务监督情况
- B月度报告情况
- C报表质量情况
- D业务授权情况
县级联社对委派会计逐人建立工作档案,对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、()、日常工作落实情况等事项进行登记,作为考核依据。
1、会计档案销毁,由县级(含)以上联社()会同()提出销毁意见,造具《会计档案销
会计档案销毁,由县级(含)以上联社()会同()提出销毁意见,造具《会计档案销毁清册》。AA、保卫部门BB、人事部门CC、会计部门DD、档案管理部门
委派会计请休假()天以上,需报县级联社批准A3天B4天C6天D7天
3、县级联社每()组织召开一次委派会计人员工作例会,内容包括:委派会计汇报会计核
县级联社每()组织召开一次委派会计人员工作例会,内容包括:委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题;传达上级精神和安排下步工作,交流管理经验。A月B季C半年
县级联社未建立会计岗位责任制扣()分。A3B4C5D6
5、县级联社()组织一次委派会计业务培训,建立培训工作档案,将考勤、考试情况纳入
县级联社()组织一次委派会计业务培训,建立培训工作档案,将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核A月B季C半年
6、委派的会计主管,由县级联社统一管理,不得由()和()双重管理。
委派的会计主管,由县级联社统一管理,不得由()和()双重管理。A会计部B委派机构C受派机构D分管主任