策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。

1、根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

2、根据业主项目部所确定的项目安全管理总体目标和项目安全策划及《监理规划》，结合

根据业主项目部所确定的项目安全管理总体目标和项目安全策划及《监理规划》，结合本工程的建设特点，监理项目部编制（）报业主项目部审批A监理规划B监理大纲C安全文明施工实施细...

3、（），分析干系人对项目信息的需求，有针对性地确定沟通对象、时间、内容、方式等

（），分析干系人对项目信息的需求，有针对性地确定沟通对象、时间、内容、方式等。AA．沟通管理BB．沟通规划CC．沟通实施DD．沟通控制

4、《项目策划书》编制时，重点工程的项目部概况及管理目标由（）来确定。

《项目策划书》编制时，重点工程的项目部概况及管理目标由（）来确定。A局工程管理部B二级单位工程管理部C三级单位施工管理部D项目部工程部

5、事先拟定调查项目，确定调查内容，以某种方式向被调查对象提出，要求给予回答，由

事先拟定调查项目，确定调查内容，以某种方式向被调查对象提出，要求给予回答，由此搜集客户资料的方法称之为（）。A发放问卷B现场观察C客户访问D填写信息

6、根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。

根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。AA、当其需BB、当其时CC、当其利DD、当其需，当其时，当其位、当其愿