判断环境因素以法律法规为基本依据，从环境因素的（）、影响程度、发生频率、社区

1、劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法

劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。A法律规范B社会关系C劳动权益D利益协调

2、调控花期的根本依据为：通过控制影响植物开花的因素（以生长环境因子为主），从而

调控花期的根本依据为：通过控制影响植物开花的因素（以生长环境因子为主），从而达到（）花期的目的。

3、稻作区划主要是依据自然生态因素、社会经济因素、稻作生产特点，以（）境为基本单

稻作区划主要是依据自然生态因素、社会经济因素、稻作生产特点，以（）境为基本单元，做出的全国性稻作区划图。A省B市C县D乡（镇）

4、以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A古典组织理论B近代组织理论C现代组织理论D当代组织理论

5、基本法律是指由（）以宪法为依据制定的国家最重要的法律。

基本法律是指由（）以宪法为依据制定的国家最重要的法律。A全国人大B全国人大常委会C国务院D最高人民法院

6、( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A古典组织理论B近代组织理论C现代组织理论D当代组织理论