可学答题网 > 问答 > 话务员基础知识题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

制定年度计划的关键指标在于哪些方面?  


制定年度计划的关键指标在于哪些方面?  

参考答案
参考解析:
分类:话务员基础知识题库
相关推荐

1、企业集团生命力的关键在于()等方面。

企业集团生命力的关键在于()等方面。A所有权与经营权分离B核心竞争力C实施委托代理制D现金流量控制制度E纠纷仲裁制度

2、怎样制定绩效计划?结合实例说明制定绩效计划的关键点。

怎样制定绩效计划?结合实例说明制定绩效计划的关键点。

3、核电厂制定应急计划的目的在于()。

核电厂制定应急计划的目的在于()。AA、减少应急干预水平以上的剂量BB、保护环境和公众,防止或最大限度地减少事故的后果或危害CC、保证核电厂不发生事故

4、关键绩效指标方法的核心在于()的建立?

关键绩效指标方法的核心在于()的建立?AA.关键指标BB.关键指标体系CC.KPI指标DD.量化指标

5、建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性,包括()

建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性,包括()A明确企业战略目标B梳理企业级KPIC细分职位KIP及绩效衡量指标D设定评价标准E对KPI晋升审核

6、根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于如果这种指标没有做好,

根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于如果这种指标没有做好,将对企业带来直接且严重的后果,该指标称为()。A否决指标B关键指标C态度指标D绩效指标