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问题

绩效评估主要步骤()


绩效评估主要步骤()

  • A准备评估资料和计划面谈
  • B主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
  • C与员工面谈,讨论员工的绩效表现
  • D确定绩效考评结果和考评等级
  • E完成考评文案记录
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分类:第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库
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