以员工技能的提高为基础向员工支付工资的薪酬制度是（）

1、以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。A奖励工资制B提成工资制C技术工资制D绩效工资制

2、企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行

企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为（）。A在职教育B员工培训C员工训练D其他

3、鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）

鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

4、能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（ ）。

能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（ ）。A能力工资B提成工资C技术工资D岗位工资

5、商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。

商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。A劳动成果分配关系B债权债务关系C投资与受资关系D经营权与所有权关系

6、用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单，并由员工签收。工资清

用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单，并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致，工资支付表至少应当保存（）。A半年B一年C二年D三年