员工流动的影响变量包括（）。

1、对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。

对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。AA.对员工工作满意度的测量与分析评价BB.员工对其在企业内未来发展的预期和评价CC.员工对企业其他工作机会的预期和评价DD.非工作影...

2、群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。

群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。AA.领导风格 BB.群体规模 CC.群体生产效率 DD.成员满意程度

3、员工流动的诸多影响变量是()。

员工流动的诸多影响变量是()。A员工工作的感觉和态度B个人职业生涯发展C对其他职业机会的选择D在企业内长期服务的意愿E员工个人价值观

4、员工流动率的分析方法包括()。

员工流动率的分析方法包括()。A对自愿流出者的访谈及跟踪调查B群体批次分析法C成本收益分析法D员工流动后果分析E日常对员工流动分析

5、影响员工是否流动的因素主要有（）。

影响员工是否流动的因素主要有（）。A工资水平B经济周期C辞职成本D年龄与工作年限长短E劳动力市场周期

6、对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。

对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。A对员工工作满意度的测量与分析评价B员工对其在企业内未来发展的预期和评价C对员工岗位满意度的测量与分析评价D员工对企业外其...