择优选聘后,试用期(),试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的,由各单位统一下达聘用文件,办理聘用手续,签订年度绩效合同;考核结果为不胜任的,不予聘用,返回原岗位工作。
- A半年
- B一年
- C三个月
- D一个月
择优选聘后,试用期(),试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的,由各单位统一下达聘用文件,办理聘用手续,签订年度绩效合同;考核结果为不胜任的,不予聘用,返回原岗位工作。
1、新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资
新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。A正确B错误
2、用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。AA、试工合同BB、雇...
3、如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多
如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。AA.3个月BB.半年CC.9个月DD.1年
4、关于试用的物品采购合同,如果买方在试用期满后,对是否购买试用物未做明确表示的
关于试用的物品采购合同,如果买方在试用期满后,对是否购买试用物未做明确表示的,则推定其不同意购买。A正确B错误
5、大学生“村官”工作、()比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后
大学生“村官”工作、()比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
6、建立选聘人员()制度,对试用人员进行考察和培训,试用期满,方可正式上岗。
建立选聘人员()制度,对试用人员进行考察和培训,试用期满,方可正式上岗。A选聘B培训C试用期和岗前培训D考评