“公共部门人力资源获取要面向国内和国际的人力资源市场”，这属于考虑（）。

1、公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）

公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）A环境因素B人口因素C法律法规与政策因素D人为因素

2、简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

3、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。

公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威

4、从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。

从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。A个人层面B工作状况层面C组织层面D战略层面E民众层面

5、公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（）

公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（）A正确B错误

6、公共部门人力资源获取的意义是什么？ 

公共部门人力资源获取的意义是什么？