可学答题网 > 问答 > 人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

考评的信度和效度。


考评的信度和效度。

参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差包括()。

缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差包括()。A严格误差B趋中误差C宽容误差D逻辑误差

2、关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()

关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()A信度高,效度可能不高B效度高,信度可能不高C信度高,效度可能高D效度不高,信度可能高E信度不高,效度一定不高

3、关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()

关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()A信度高,效度可能不高B效度高,信度可能不高C信度高,效度可能高D效度不高,信度可能高E信度不高,效度一定不高

4、测量的信度和效度是什么关系?

测量的信度和效度是什么关系?

5、研究工具的信度和效度之间的关系是什么?

研究工具的信度和效度之间的关系是什么?

6、怎样检验测量的信度和效度?

怎样检验测量的信度和效度?