什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业

1、在企业内部设立的劳动争议处理机构是（）。

在企业内部设立的劳动争议处理机构是（）。A人民调解委员会B劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会

2、《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A用工行为B劳动行为C劳动行为和用工行为D管理行为

3、企业内部劳动规则的制定程序为什么？

企业内部劳动规则的制定程序为什么？

4、劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）

劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A充分就业B劳动力短缺C显性失业D隐性失业

5、是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）

是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）作用。A定额B定员C生产过程组织D工序结构分析

6、企业内部劳动关系管理制度的主体是（）

企业内部劳动关系管理制度的主体是（）A国家B企业主管部门C企业D企业与工会