可学答题网 > 问答 > 社会保障卡知识竞赛(综合)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

按照《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不得超过(),因特殊原因,最长不得


按照《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不得超过(),因特殊原因,最长不得超过(),且每月累计不得超过()。

  • A1小时;2小时;60小时
  • B1小时;2小时;36小时
  • C1小时;3小时;36小时
  • D1小时;3小时;60小时
参考答案
参考解析:
分类:社会保障卡知识竞赛(综合)题库
相关推荐

1、用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支

用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。A100%B150%C200%D300%

2、试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

3、《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法

4、根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规

根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%

5、我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。

我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A未成年工B女职工C哺乳期女职工D怀孕初期女职工

6、我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,下列不得延长工作时间的情

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,下列不得延长工作时间的情形是( )。A由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的B员工怀孕5个月以上C哺乳未...