关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。

1、下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。

下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方...

2、下列关于绩效管理流程说法错误的是（）。

下列关于绩效管理流程说法错误的是（）。A绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点B绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际工...

3、关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）

关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）A排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在C图评价尺度法中评价...

4、下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。

下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。A绩效工资制的基础缺乏公平性B绩效工资过于强调个人的绩效C员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确D绩效工资制不会导致员工产生不公平感

5、下列关于地方财政管理绩效综合评价说法错误的是（）。

下列关于地方财政管理绩效综合评价说法错误的是（）。AA.各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体 BB.绩效评价的对象是财政性资金安排的支出 CC.财政部每半年组...

6、下列关于绩效的说法中，错误的是（）

下列关于绩效的说法中，错误的是（）A绩效指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为B从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是...