绩效指标指的是()
- AA.在各个指标上分别应达到怎样的水平
- BB.解决被评估者应该做得“怎样”的问题
- CC.对工作产出进行衡量或评估,解决“评估什么”的问题
- DD.解决被评估者应该完成“多少”的问题
绩效指标指的是()
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确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。A具体的B可测量的C可实现的D相关的E总体的
公共部门绩效的基本指标中经济指标指的是()A以最小的成本,提供最好的服务B一定的代价获取最大的收益C公共服务实现公共管理目标的程D接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇
3、绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面,指标的选择不全面,这指的是()
绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面,指标的选择不全面,这指的是()A绩效指标污染B缺失C效度D信度
绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是()A效度B信度C精确度D满意度
5、员工的绩效随着时间的推移会发生变化,指的是绩效的( )。
员工的绩效随着时间的推移会发生变化,指的是绩效的( )。A多因性B动态性C多维性D复杂性
6、绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点,指的是绩效指标设计的()原则。
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点,指的是绩效指标设计的()原则。A针对性原则B关键性原则C明确性原则D科学性原则