女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次哺乳时间,视为()。
- A正常出勤
- B请事假
- C旷到
- D请病假
女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次哺乳时间,视为()。
1、依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A正确B错误
2、5个月后,母亲上班,按照女职工劳动保护规定,其可享受每班劳动时间内的几次哺乳
5个月后,母亲上班,按照女职工劳动保护规定,其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间Al次B2次C3次D4次E5次
3、对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。AA、6个月BB、9个月CC、1周岁DD、18个月
4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。AA、2,1BB、1,1CC、1,0.5
5、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。AA.半小时BB.45分钟CC.1小时DD.1、5小时
6、《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的
《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。A100天B1周岁C2周岁D3周岁