管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
- A个人的目标责任
- B保持个人的自尊
- C建立在信任基础上的责任
- D保持良好的工作环境
- E满意的人际关系
相关推荐
-
1、在管理方格图中（）的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.
在管理方格图中（）的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.A贫乏型管理B战斗集体型管理C乡村俱乐部型管理D独裁的、重任务型管理
-
2、根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目
根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A9—9型B9—1型C1—9型D1—1型
-
3、在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）
在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）A1.9型B9.1型C1.1型D5.5型
-
在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）AA、5.5BB、1.9CC、9.9DD、9.1
-
5、管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领
管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。A虚弱型B任务型C逍遥型D协作型
-
6、布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）AA、贫乏型管理；BB、任务型管理；CC、俱乐部式管理；DD、中间型管理；EE、理想型管理