职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( ).
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- B80%
- C85%
- D95%
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( ).
C【解析】从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额.
1、职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资( )。
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资( )。A75%B80%C85%D95%
2、职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残
职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。A75%B80%C90%D85%
3、根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。A二级B三级C一级D一级至四级
4、根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级
根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A九级至十级B七级至八级C五级到六级D一级到四级
5、职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的
职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资A12B20C24D22
6、职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工
职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A一至四级B五至六级C六至十级D七至十级