在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为()
- A领导—成员关系
- B关心人
- C任务结构
- D职位权力
1、根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C领导者与被...
2、在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境_____________。
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境_____________。A人际关系差,工作结构复杂,职位权力强B人际关系差,工作结构简单,职位权力强C人际关系好,工作结构复杂,职...
3、在体温控制系统的模型中将人体视为()、()、()三个层次。
在体温控制系统的模型中将人体视为()、()、()三个层次。
4、费德勒模型的基本假设是什么,工作情境是如何决定领导者风格的有效性的?
费德勒模型的基本假设是什么,工作情境是如何决定领导者风格的有效性的?
5、菲德勒模型中的任务结构是指任务的()和部下对这些任务的()。
菲德勒模型中的任务结构是指任务的()和部下对这些任务的()。
6、在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利
在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下,适合选择()领导方式。A任务导向性B人际关系型C团队型D分权型