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影响企业薪酬制度的内在因素有()。
内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企 业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
1、下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。A劳动力和人才市场B地区及行业的特点和惯例C国家的有关法律和法规D企业员工自身的差别
2、下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。A企业的业务性质B企业所在地区的生活水平C企业的经营状况D企业所在地区的宗教信仰
3、影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A劳动力市场状况B国家有关的法律法规C企业所在地的生活水平D企业的业务性质E企业的经营状况与财力
4、影响企业薪酬的内在因素主要有()
影响企业薪酬的内在因素主要有()A劳动差别因素B报酬政策C工资形式D企业经济效益E国家宏观政策
5、影响企业薪酬制度的外在因素有()。
影响企业薪酬制度的外在因素有()。A地区及行业的特点和惯例B企业的业务性质与内容C企业的经营状况与财力D企业的管理哲学与企业文化E企业所在地区的生活水平
6、下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )A企业的业务性质B企业所在地区的生活水平C企业的经营状况D企业所在地区的宗教信仰
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