企业对高层管理人员喜欢采用长期奖金的因素不包括（）

1、许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）

许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）A用绩效管理来进行过程控制B用绩效管理来做工资分配C用绩效管理来进行考核D用绩效管理来做奖惩

2、（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。

（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。AA．生产管理BB．经营管理CC．战略管理DD．营销管理

3、销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种

销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。A正确B错误

4、对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。

对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。AA、技术能力BB、人际关系能力CC、学习能力DD、思维能力

5、在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）

在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）A企业上年度的利润水平B企业资本和资产回报率C管理人员对经营业绩的实际贡献大小D管理人员的基本薪酬水平的高低

6、企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？